SPOTLIGHT su CdA, CND, Giunta Esecutiva

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dal Consiglio di Amministrazione

CdA del 28 gennaio 2022

 

Indennità di maternità

Il Consiglio di Amministrazione, vista la legge n. 379/1990 “Indennità di maternità per le libere professioniste”, stabilisce l’importo della prima rata del contributo unitario di maternità e paternità, da versare a titolo di acconto nella misura del 50% del contributo riscosso l’anno precedente.

Inoltre, il CdA determina l’importo della seconda rata, da versare a saldo della contribuzione dovuta, come differenza tra l’importo definitivo del contributo annualmente deliberato e quanto già pagato a titolo di acconto.

 

Sostegno alla professione

Ai sensi dell’art. 3, comma 5 dello Statuto, si approva la seguente ripartizione del programma annuale di spesa per il sostegno alla professione per l’anno 2022, avente decorrenza 1° aprile 2022 - 31 marzo 2023:

 

 

 

Palazzo Mariyinsky, Kiev, 1752. Bartolomeo Rastrelli

 

CdA del 18 febbraio 2022

 

Bilancio Tecnico

Il Consiglio di Amministrazione, data la cadenza triennale per la redazione dei bilanci tecnici delle Casse di previdenza (d.lgs. 509/94), approva il Bilancio Tecnico di Inarcassa al 31/12/2020 (Decreto Interministeriale del 29/11/2007), delibera di inviarlo ai Ministeri Vigilanti e di presentarlo alla prima riunione utile del Comitato Nazionale dei Delegati.

 

Determine d’urgenza

Il Consiglio di Amministrazione ratifica una determinazione adottata dal Presidente in via d’urgenza con la quale sono stati fissati:

- il valore dell’indennità di maternità di cui al d.lgs. 151/2001 per l’anno 2022 in euro 5.191,00 e il suo valore massimo in euro 25.955,00;

- il valore dell’indennità di paternità di cui all’art. 34 bis del Regolamento Generale Previdenza per l’anno 2022 in euro 2.336,00 e il suo valore massimo in euro 11.680,00.

 

Esonero iscritti altre Casse

Il CdA delibera l’esonero dagli obblighi verso Inarcassa per i professionisti iscritti all’Albo degli Ingegneri e/o degli Architetti che risultano iscritti ad altra Cassa professionale.

 

CdA del 25 marzo 2022

 

Bilancio consuntivo

Il Consiglio di Amministrazione approva il Bilancio Consuntivo per l’esercizio 2021 che presenta un avanzo economico pari a euro 760.704.595.

 

Convegni e incontri

Viene concesso il patrocinio gratuito e l’utilizzo del logo di Inarcassa alla Biennale Internazionale di Architettura Barbara Cappochin, 10° Edizione, 2021/2022.

 

Elezioni suppletive

A seguito delle deliberazioni adottate in merito alle elezioni suppletive dei Delegati architetti delle province di Arezzo e Treviso e del Delegato ingegnere della provincia di Massa Carrara per il quinquennio 2020- 2025, il Consiglio proclama eletti, in sostituzione dei Delegati architetti e ingegneri delle rispettive province, i seguenti candidati: Arch. Giorgeschi Antonella (Arezzo architetti), Ing. Matteo Pregliasco (Massa Carrara ingegneri) e Arch. Nassuato Fabio (Treviso architetti).

 

Promozione e sviluppo della professione

Il CdA, sulla base della deliberazione assunta dal Comitato Nazionale dei Delegati nell’adunanza del 30 novembre - 1° dicembre 2021 in merito all’attività di promozione e sviluppo della professione, ne approva il programma operativo per l’anno 2022, (art. 3.5 Statuto), con decorrenza dal 1° aprile 2022:

 

 

 

Chiesa di Sant’Andrea, Kiev, 1749. Bartolomeo Rastrelli

 

dal Comitato Nazionale dei Delegati

Adunanza del 10 e 11 marzo 2022

 

Modifica RGP

Il Comitato Nazionale dei Delegati, considerata l’importanza della garanzia di un tasso minimo di capitalizzazione per la rivalutazione del montante contributivo e tenuto conto di quanto illustrato dai consulenti di Inarcassa e della successiva discussione generale, da mandato al CdA di elaborare una proposta di modifica del Regolamento Generale di Previdenza finalizzata a:

– garantire la copertura del tasso minimo di capitalizzazione dell’1,5%, previsto dall’art. 26.6, attraverso la costituzione di un fondo di riserva/stabilizzazione, alimentato tramite prelievo dal saldo di gestione e, nell’ipotesi di incapienza del fondo, con l’applicazione del sistema di recupero;

– fatta salva la sostenibilità di lungo periodo dell’Ente e con cadenza prestabilita, prevedere la possibilità di retrocedere sui montanti contributivi degli iscritti una quota dello stesso saldo di gestione, secondo quanto già previsto dalla seconda parte dell’art. 26.6.

 

St. Petersburg, Russia - September 2019: Grand Menshikov Palace in Oranienbaum (Lomonosov)

 

dalla Giunta Esecutiva

Riunioni del 27 gennaio, 17 febbraio e 24 marzo 2022

 

Nel periodo gennaio - marzo 2022 la Giunta Esecutiva ha liquidato in favore dei professionisti e dei superstiti interessati:

  • n. 21 pensioni di invalidità,
  • n. 34 pensioni ai superstiti,
  • n. 112 pensioni di reversibilità,
  • n. 4 pensioni di inabilità,
  • n. 37 prestazioni previdenziali contributive,
  • n. 173 pensioni di vecchiaia unificata anticipata,
  • n. 160 pensioni di vecchiaia unificata ordinaria,
  • n. 192 pensioni di vecchiaia unificata posticipata,
  • n. 37 pensioni da totalizzazione di cui 35 di vecchiaia, 1 da reversibilità, 1 da anzianità,
  • n. 4 reversibilità di rendita vitalizia,
  • n. 128 pensioni da cumulo,
  • n. 50 indennità per inabilità temporanea,
  • n. 460 indennità di maternità,
  • n. 60 indennità di paternità.

 

Iscrizioni professionisti

Ai sensi dell’art. 7 dello Statuto di Inarcassa e dell’art. 1 del Regolamento Generale Previdenza 2012 sono stati iscritti a Inarcassa, nel periodo gennaio - marzo 2022 n. 4.348 professionisti. ■

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